Çok uluslu firmalarda çantadan üst düzey yöneticiliğe bir yolculuk ve bu yolculuğun paylaşımı.
Etkileyici sunumlar sadece bilgi aktarmaz, dinleyicilerde kalıcı iz bırakır. Bu program, kurumsal iletişiminizin etkisini artırmak isteyen tüm profesyoneller için tasarlanmıştır. Katılımcılar, sunum anını bir fırsata dönüştürecek stratejik yaklaşımlar ve pratik teknikler öğrenir.
Sunumlarınızın "dinleyicilerden ayrıldığımda, onların ne yapmalarını isterim?" sorusuna net yanıt verebilmesi için gerekli tüm araçları kazandırıyoruz. İyi bir sunum bittiğinde yeni bir başlangıç yaratır.
"Herkes her şeyi öğrenebilir kendi hızı ile... Herkes her şeyi yapabilir uygulamak kaydı ile..." felsefesiyle geliştirilen bu program, saha ekiplerini yöneten yöneticilerin koçluk becerilerini geliştirmeye odaklanır. Modern liderlik, direktif vermekten ziyade ekip üyelerinin potansiyelini açığa çıkarmakla ilgilidir.
Saha koçluğu programı, yöneticilerin ekip üyelerinin bireysel öğrenme stillerine ve gelişim hızlarına uygun yaklaşımlar geliştirmelerini sağlayarak, performansı sürdürülebilir şekilde artırmayı hedefler.
Birebir satış yerine bütüncül "müşteri yönetimi" yaklaşımıyla, müşteri organizasyonunun tamamını kapsayan ilişki ağları kurma ve değer yaratma stratejileri öğretilir.
Karmaşık satış süreçlerinde başarı, geleneksel satış yaklaşımlarının ötesinde stratejik müşteri yönetimi gerektirir. Bu program, çoklu karar vericilerin dahil olduğu kurumsal satış süreçlerini yönetmek için gerekli stratejik düşünce ve ilişki yönetimi becerilerini geliştirmeye odaklanır.
Başarılı satış ekibi yöneticilerinin liderlik becerilerini bir üst seviyeye taşımak için tasarlanan bu program, yöneticilik yetkinliklerini derinleştirmeye odaklanır. Davranış modellerinin değerlendirilmesi, vaka çalışmaları ve performans/potansiyel analizleri ile yöneticilerin ekiplerinden maksimum verimi almalarını sağlayacak araçlar sunulur.
Programda, teorik bilgiler pratik uygulamalarla pekiştirilir ve gerçek iş yaşamından örneklerle desteklenir.
Etkili müzakere, sağlam köprüler kurmak ve her iki tarafın da kazançlı çıkacağı sonuçlara ulaşmak sanatıdır. Bu program, müzakere süreçlerini stratejik bir yaklaşımla ele almayı ve karşılıklı değer yaratmayı öğretir.
İş dünyasında başarılı müzakereciler, sadece kendi pozisyonlarını savunmakla kalmaz, karşı tarafın ihtiyaçlarını da anlayarak sürdürülebilir anlaşmalar oluştururlar.
Yüksek beklentiler ancak etkili stres yönetimiyle karşılanabilir. Bu program, profesyonellerin iş ve özel yaşamlarında karşılaştıkları stres faktörlerini tanımlamayı ve bunlarla başa çıkma stratejileri geliştirmeyi öğretir.
Gündelik hayattan kişilik tiplerine göre yaklaşımlara, bireysel stres yönetiminden dışarıdaki stresi yönetmeye kadar uzanan kapsamlı bir çerçeve sunulur ve alışkanlık yapıcı teknikler öğretilir.
Satış ekiplerinin performansını kısa sürede artırmayı hedefleyen bu kapsamlı program, ekip içi iletişimden davranışsal satış tekniklerine, saha koçluğundan müşteri ilişkileri yönetimine kadar satış sürecinin tüm boyutlarını ele alır.
Teorik bilgiler, pratik uygulamalar ve gerçek vaka çalışmalarıyla desteklenerek, katılımcıların öğrendiklerini hemen uygulamaya geçirmeleri sağlanır.
Departmanlar arası iletişimin interaktif oyunlar, vaka çalışmaları ve sosyal aktivitelerle geliştirilmesine odaklanan bu program, kurumsal iletişim engellerini aşmayı ve işbirliğini güçlendirmeyi hedefler.
Etkili iletişim, sadece bilgi aktarımı değil, ortak anlayış oluşturma ve birlikte değer yaratma sürecidir. Bu program, katılımcılara iletişimi stratejik bir araç olarak kullanma becerileri kazandırır.
Liderlik, doğuştan gelen bir özellik olmaktan ziyade, geliştirilebilen ve hayatın her alanında uygulanabilen bir beceriler bütünüdür. Bu transformatif program, katılımcıların kendi özgün liderlik potansiyellerini keşfetmelerine ve bu potansiyeli hem profesyonel hem de kişisel yaşamlarında etkin biçimde kullanmalarına rehberlik eder.
İnteraktif egzersizler, ilham verici gerçek yaşam hikayeleri ve derinlemesine atölye çalışmalarıyla zenginleştirilmiş bu serüven, kalıcı ve etkili bir öğrenme deneyimi sunar. Katılımcılar, liderliğin sadece bir pozisyon değil, bir etki yaratma biçimi olduğunu deneyimleyerek keşfederler.
Modern iş dünyasında en değerli ve kısıtlı kaynak olan zamanı etkin kullanmak, profesyonel başarının temel unsurlarından biridir. Bu program, katılımcıların zaman tuzaklarını fark etmelerine, önceliklerini stratejik olarak belirlemelerine ve üretkenliklerini sürdürülebilir şekilde artırmalarına yardımcı olur.
Teorik bilgilerin ötesine geçen bu eğitim, katılımcıların kendi zaman kullanım alışkanlıklarını analiz etmelerini ve kişisel çalışma stillerine uygun zaman yönetimi sistemleri geliştirmelerini sağlar.
Ergin Sivaslıoğlu, kurumsal eğitmen ve yönetim danışmanı olarak çalışmalarına 30 yılı aşkın ilaç sektörü deneyimini getiriyor. Kariyeri, satış temsilcisi olarak başlayıp çok uluslu ilaç şirketlerinde kademeli liderlik pozisyonlarından üst düzey yönetime kadar ilerleyerek kurumsal rollerin tüm spektrumunu kapsamaktadır.
Bu kapsamlı deneyim, Ergin'e her seviyedeki organizasyon dinamikleri ve liderlik zorlukları hakkında benzersiz bir bakış açısı kazandırarak, pozisyonlarından bağımsız olarak çalıştay katılımcılarıyla otantik bir şekilde bağlantı kurmasını sağlıyor.
Danışmanlık uygulamasını kurmadan önce Ergin, tutarlı bir şekilde yüksek performanslı ekipler kurduğu ve geleceğin liderlerine mentorluk yaptığı çeşitli liderlik rolleri üstlendi. Eğitim geçmişi, işletme yönetimi, liderlik psikolojisi ve yetişkin öğrenme metodolojileri konularında uzmanlaşmış eğitimleri içermektedir.
Bugün Ergin, bu zengin geçmişi kullanarak teorik çerçeveleri pratik iş uygulamalarıyla birleştiren, kuruluşların daha güçlü liderlik yetenekleri geliştirmelerine ve sürdürülebilir sonuçlar elde etmelerine yardımcı olan dönüştürücü çalıştaylar sunmaktadır.
Profesyonel Deneyim Öne Çıkanlar:
Son 14 yıldaki eğitim süresi
30 yıllık yöneticilik
Memnuniyet oranı %96
